Главная » Предприятие и работники

Трудовой договор с мигрантом по патенту образец

Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на основании патента

Статьей 13 3 Федерального закона определено, что законно находящийся на территории Российской Федерации иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигший возраста 18-ти лет имеет право осуществлять трудовую деятельность на основании патента, как у физических, так и у юридических лиц, а именно:

- граждан Российской Федерации - для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью

- юридических лиц или индивидуальных предпринимателей

- частных нотариусов

- адвокатов, учредивших адвокатский кабинет

- иных лиц, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

Для получения патента иностранный гражданин в течение тридцати календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию представляет лично или через уполномоченную субъектом Российской Федерации организацию в территориальный орган ФМС России:

1. Заявление о выдаче патента.

2. Документ, удостоверяющий личность и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве.

3. Миграционную карту с указанием работы как цели визита в Российскую Федерацию и с отметкой органа пограничного контроля о въезде в Российскую Федерацию или с отметкой территориального органа ФМС России о выдаче указанной миграционной карты.

4. Действующий на территории Российской Федерации на срок осуществления трудовой деятельности договор (полис) добровольного медицинского страхования либо договор о предоставлении платных медицинских услуг, заключенный с медицинской организацией, находящейся в субъекте Российской Федерации, на территории которого иностранный гражданин намеревается осуществлять трудовую деятельность.

5. Документы, подтверждающие отсутствие заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а также сертификат об отсутствии заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), выданные медицинскими организациями, находящимися на территории Российской Федерации .

В каждом субъекте Российской Федерации устанавливается перечень медицинских организаций, уполномоченных на выдачу указанных медицинских документов.

6. Документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации.

7. Документ, подтверждающий уплату штрафа за нарушение срока обращения за оформлением патента, в случае представления вышеперечисленных документов по истечении тридцати календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию.

Размер штрафа определен статьей 18.20 Кодекса Российской Федерации об Административных правонарушениях и составляет от 10 тыс. рублей до 15 тыс. рублей .

8. Документы о постановке на учет по месту пребывания.

Патент выдается на срок от одного до двенадцати месяцев территориальным органом ФМС России не позднее десяти рабочих дней, со дня принятия заявления о его выдаче.

Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня его выдачи .

Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. В этом случае обращение в территориальные органы ФМС России не требуется.

В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.

Субъектом Российской Федерации может быть принято решения об указании в патенте, выдаваемом на территории данного субъекта Российской Федерации, профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина.

В этом случае иностранный гражданин не вправе осуществлять на территории данного субъекта Российской Федерации трудовую деятельность по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), которая не указана в патенте.

Патент выдается иностранному гражданину лично по предъявлении документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве, а также документа, подтверждающего уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа на период действия патента.

Сумма авансового платежа по налогу на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа на федеральном уровне на 2015 год составляет – 1568 рублей 40 копеек в месяц.

Каждый субъект Российской Федерации может установить дополнительный коэффициент, на который индексируется размер указанного авансового платежа.

Патент предоставляет право иностранному гражданину осуществлять трудовую деятельность только на территории того субъекта Российской Федерации, в котором выдан.

Для осуществления трудовой деятельности на территории другого субъекта Российской Федерации необходимо обратиться за получением патента в территориальный орган ФМС России в субъекте Российской Федерации, на территории которого иностранный гражданин намеревается осуществлять трудовую деятельность, без соблюдения 30-дневного срока, установленного при первоначальном обращении за выдачей патента.

При этом, необходимо представить в территориальный орган ФМС России заявление о выдаче патента, документы, подтверждающие уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в порядке, на период действия ранее выданного патента, документ, удостоверяющий личность, а также

- действующий на территории Российской Федерации на срок осуществления трудовой деятельности договор (полис) добровольного медицинского страхования либо договор о предоставлении платных медицинских услуг, заключенный с медицинской организацией, с учетом требований нового субъекта Российской Федерации

- документы, подтверждающие отсутствие заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а также сертификат об отсутствии заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), полученные в медицинских организациях, уполномоченных на выдачу медицинских документов, в данном субъекте Российской Федерации.

При этом срок действия данного патента, не может превышать срок действия первоначально выданного патента .

Иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у юридических лиц или индивидуальных предпринимателей либо частных нотариусов, адвокатов, учредивших адвокатский кабинет, или иных лиц, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, обязан в течение двух месяцев со дня выдачи патента представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган ФМС России, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

Иностранный гражданин вправе переоформить патент, не позднее, чем за десять рабочих дней до истечения двенадцати месяцев со дня выдачи первоначального патента.

При этом число обращений за переоформлением патента не может превышать одного раза.

Патент переоформляется иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев.

Срок действия переоформленного патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня переоформления патента.

Срок действия переоформленного патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. В этом случае обращение в территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не требуется.

В случае утраты патента или его порчи иностранный гражданин вправе обратиться в территориальный орган ФМС России, выдавший патент, с заявлением о предоставлении дубликата патента.

В случае, если иностранному гражданину было отказано в выдаче или переоформлении патента либо ранее выданный ему патент был аннулирован, данный иностранный гражданин вправе повторно подать заявление о выдаче патента не ранее чем через один год со дня отказа в выдаче или переоформлении патента либо аннулирования ранее выданного патента.

Работаем: пн-сб 10.00 - 18.00 выходной - воскресенье

Компания Московский Миграционный Центр (ММЦ) является единственным аккредитованным филиалом Единого Миграционного Центра при ФМС России по г. Москве открывшегося в начале 2015 года в поселение Сахарово, Троицкий район. Наш Московский Миграционный Центр (ММЦ) находится в центральном административном округе (ЦАО) возле метро "Комсомольская". что делает его более доступным по территориальному признаку.

График работы нашего миграционного центра с 10:00 до 17:00 каждый день, кроме воскресенья . У наших клиентов нет необходимости каждый раз ездить в в поселение Сахарово, Троицкий район, для подачи и приема документов для прохождения медицинского освидетельствования, получения полиса ДМС и других документов. Наша компания подготавливает все необходимые документы для получения патента на работу образца 2015 года при Вашем первом обращении. Вам необходимо приехать к нам 2 раза: первый раз - для оформления документов на получение патента на работу и второй раз уже для Доставки ВАС на комфортабельном автомобиле нашей компании (Мерседес Sprinter) до Единого Миграционного Центра в поселение Сахарово, Троицкий район. Наши консультанты встретят Вас в Едином Миграционном Центре в поселение Сахарово и помогут ВАМ в получении патента на работу.

Компания Московский Миграционный Центр (ММЦ) осуществляет свою деятельность на территории города Москвы с целью оказания официальной юридической помощи гражданам СНГ для получения регистрации на 3 месяца, 6 месяцев, 1 год . Московский Миграционный Центр осуществляет свою деятельность официально путем подачи/приема документов в территориальные органы Федеральной Миграционной Службы (ФМС) по городу Москве. Только с нашей регистрацией Вы сможете получить заграничный паспорт, водительское удостоверение (права) . поставить или снять машину с учета в ГИБДД, получить ВИЗУ, получить ИНН, получать медицинскую страховку, встать в очередь на получения места для Вашего ребенка в детском саду и ином дошкольном учреждении. Только с нашей регистрацией Вы сможете получить кредит в банках Москвы, воспользоваться ипотекой. Для Вашего удобства у нас работают 2 кабинета на прием и выдачу документов . Вежливый персонал компании объяснит ВАМ «тонкости» миграционного законодательства действующие на территории города Москвы.

Мы приглашаем для долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества оптовиков и агентов. Для ВАС у нас особые условия по ценам.

На территории России постоянно находится порядка 10 000 000 трудовых мигрантов, преимущественно пребывающих в страну из СНГ. Все эти люди нуждаются в прохождении регистрации в органах ФМС и получении документов, предоставляющих право осуществлять трудовую деятельность на территории России на законных основаниях с предоставлением прав и свобод, идентичных российским гражданам.

Наш шаг навстречу мигранту

Наша компания Московский Миграционный Центр специализируется на оказании квалифицированной помощи трудовым мигрантам, направленной на прохождение процедуры регистрации и получении всех необходимых документов для легальной трудовой деятельности в России.

В перечень услуг компании Московский Миграционный Центр входит оформление временной регистрации, помощь в оформлении регистрации гражданам СНГ на территории Москвы и Подмосковья. Предоставляется временная регистрация для белорусских граждан. граждан Таджикистана, граждан Узбекистана, граждан Киргизстана, дающая право проживать на Российской территории. Благодаря нашей работе, Вы сможете получить официальную регистрацию для граждан СНГ через органы УФМС по г. Москве .

В нашей компании окажут помощь в получении разрешения на осуществление трудовой деятельности в Москве (разрешение на работу нового образца 2015 года ) без которого ни один работодатель не заключит трудовой договор с мигрантом.

Гражданин СНГ – оформи документы и трудись легально.

В связи с вступлением в силу поправок в законодательство, трудовые мигранты обязаны получить патент . дающий право работать по найму у российских граждан. Если трудовой мигрант прибыл из таких стран как:

  • Армения
  • Азербайджан
  • Молдавия
  • Таджикистан
  • Украина
  • Узбекистан
  • то, обратившись в нашу фирму, он в кратчайшие сроки получит соответствующий патент и сможет начать трудиться. Только наша компания официально выдает патенты нового образца 2015 года.

    Здоровье мигрантов для нас на первом месте

    Попутно с этим мигранту нужная медицинская справка и медицинская книжка . если он не представит эти документы в течение 30 суток после подписания трудового договора, то лишится работы . В нашей фирме эти документы помогут оформить быстро и по приемлемой цене . клиент сэкономит время и средства, а главное обезопасит себя от санкций со стороны ФМС за нелегальную трудовую деятельность . Именно так, будут классифицироваться его действия если он не получит сертификат о знании русского языка . Этот документ в нашей компании, также помогут оформить оперативно и недорого.

    Основной целью фирмы является оказание помощи трудовым мигрантам, приезжающим в Москву.

    Помните: только законное оформление документов гарантирует легальную трудовую деятельность в Москве и защиту прав иностранных граждан от произвола работодателей и правоохранительных органов!

    Получение патента 2015 года на работу в Москве в ФМС. Как получить патент на работу в Москве иностранным гражданам Украины, СНГ

    С 01 января 2015 г. вступил в силу новый закон, определяющий положение иностранных граждан на территории Российской Федерации . Данный закон позволит иностранцам упростить оформление всех необходимых для работы в России документов и разрешений на осуществление трудовой деятельности.

    С вступлением в силу нового закона, иностранные граждане, обязаны оформлять патент на работу нового образца в течение 30 суток с момента въезда на территорию Российской Федерации. Патент — это документ для получения разрешения иностранцам на работу, по найму у граждан РФ. Данный патент оформляется в течение 5-7 дней и выдается на срок 1 год.

    Общая стоимость патента составляет 13 500 руб.

    В данную стоимость входит:

  • сертификат о знании русского языка, знания истории России и основ законодательства РФ сроком на 5 лет
  • полис ДМС (Добровольное медицинское страхование) «Мигрант-4»
  • медицинское освидетельствование (2 медицинские справки о Вашем здоровье)
  • обязательный ежемесячный платёж НДФЛ (4000р)
  • продление Вашего трудового патента сроком на год по трудовому договору через органы УФМС
  • трансфер на комфортабельном микроавтобусе марки Mercedes в удобный для Вас день.
  • Процесс оформления патента на работу

    Этап 1. Посещение нашего миграционного центра

    При себе надо иметь следующие документы:

  • Паспорт (по которому осуществлялся въезд на территорию РФ)
  • Миграционную карту (цель визита - РАБОТА)
  • Временную регистрацию на 3 месяца УФМС (с оформлением патента - 1 450 р. у нас)
  • 2 цветные фото 3 х 4 см. матовые!
  • В течение 5-7 рабочих дней мы подготавливаем полный пакет документов для получения патента на работу.

    Максимальное время в очереди 10-15 минут.

    Этап 2. Получение патента на работу

    Получение патента на работу нового образца происходит лично , в отделении ФМС сразу же после прохождения дактилоскопии (отпечатки пальцев (входит в стоимость патента)).

    Весь процесс занимает не более 30 минут ! При себе необходимо иметь паспорт и временную регистрацию на 3 месяца.

    Мы ценим Ваше время, наши клиенты не ждут в очередях!

    Временно пребывающие иностранцы: брать или не брать?

    Тематика:  Трудовые вопросы

    Трудовой договор с мигрантом по патенту образец

    Ежегодно законодатели вносят изменения в нормативные акты, связанные с трудом иностранных мигрантов, не обошлось без этого и в конце прошлого года. С 01 января 2015 года вступили в силу изменения, они касаются порядка трудоустройства и проживания иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации. В данной статье мы рассмотрим изменения, касающиеся временно пребывающих безвизовых иностранцев, не являющихся высококвалифицированными специалистами.

    С 2015 года организациям и индивидуальным предпринимателям разрешено привлекать к работе таких лиц на основании приобретения ими патента (вместо получаемого ранее разрешения на работу). Количество выдаваемых патентов сейчас не квотируется (квотирование сохраняется только для визовых мигрантов), но чтобы регулировать наплыв рабочей силы из-за рубежа, предусмотрено, что выдача патентов на определенный период может быть приостановлена на территории:

    (или) отдельного субъекта РФ - по решению ФМС России

    (или) всей страны - по решению Правительства РФ.

    Региональные власти имеют право вводить для работодателей запрет на привлечение иностранцев на патенте к труду в отдельных сферах экономической деятельности.

    Что следует знать работодателю, нанимающему безвизового мигранта с патентом

    1. Если ранее на вашу компанию был наложен штраф за незаконное привлечение иностранной рабочей силы - необходимо убедиться, что этот штраф оплачен. Нанимая безвизовых мигрантов при наличии неоплаченного штрафа, вы нарушаете закон и рискуете быть оштрафованными трудовой инспекцией по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, а именно, возможно вынесение предупреждения, либо наложение административного штрафа в сумме:

  • для должностных лиц - от 1 000 до 5 000 руб.
  • для ИП - от 1 000 до 5 000 руб.
  • для юридических лиц - 30 000 до 50 000 руб.
  • Если вы уже подвергались наказанию за аналогичное правонарушение, то размер наказания повышен до следующих размеров:

  • для должностных лиц - от 10 000 до 20 000 руб. либо дисквалификация от 1 года до 3х лет
  • для ИП - от 10 000 до 20 000 руб.
  • для юридических лиц - 50 000 до 70 000 руб.
  • 2. Обратите внимание на бланк патента, предъявляемый иностранцем - он должен быть синего цвета, его форма утверждена приказом ФМС России от 08.12.2014 N 638. Проверьте, что предоставляемый мигрантом патент выдан после 01 января 2015 г. Иностранец с патентом, выданным до указанной даты, может наниматься только к физическому лицу для выполнения работы, не связанной с предпринимательской деятельностью. Организации или предпринимателю, взявшему на работу мигранта с таким патентом, грозит штраф за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранцев (ч. 1, 4 ст. 18.15 КоАП РФ). Для Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области размер штрафа составляет:

    - для физических лиц - от 5000 до 7000 руб.

    - для руководителей компаний - от 35 000 до 70 000 руб.

    - для организаций и предпринимателей - от 400 000 до 1 000 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

    Временно пребывающих на территории РФ безвизовых иностранцев, которые получили разрешение на работу до 1 января 2015 г. можно трудоустраивать на основании данных разрешений, поскольку эти документы признаются действующими до окончания срока действия или аннулирования. Но по окончании срока действия разрешения таким лицам нужно получить патент - разрешения ФМС продлевать не будет.

    3. Сопоставьте регион выдачи патента с планируемым фактическим местом работы мигранта, поскольку мигрант имеет право работать только на территории того субъекта РФ, в котором был выдан патент. Привлекать иностранца, имеющего патент, к трудовой деятельности в другом субъекте РФ допускается только при наличии у него дополнительного патента. Этот документ выдается на срок действия первоначально выданного патента территориальным органом ФМС России в субъекте РФ, на территории которого планируется дополнительно привлекать к труду иностранца.

    Если фактическое место работы не будет совпадать с регионом действия патента - ФМС может наложить штраф все по той же ч.1,4 статьи 18.15 КоАП РФ.

    В случае если у нескольких иностранцев регион действия патента не совпадет с местом фактического трудоустройства - такой штраф налагается за каждого иностранца отдельно.

    Сам иностранец также будет оштрафован за работу не в своем регионе по ч.1, 2 ст. 18.10 КоАП РФ на 2000 - 5000 руб. (в обеих столицах и в сопредельных областях на 5000 - 7000 руб.) с возможным выдворением за пределы страны.

    4. При приеме на работу иностранного гражданина помните, что с января 2015 г. в трудовом кодексе появилась глава 50.1, регламентирующая труд работников, являющихся иностранными гражданами. В частности, в ней определен список документов, которые мигрант обязан предъявить при трудоустройстве, срок трудового договора, особенности заключения и расторжения трудовых договоров с иностранцами. Далее мы рассмотрим наиболее важные изменения в ТК, касающиеся иностранцев.

    5. В случае, если у иностранца закончится срок действия договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо прекратится действие заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства - такой иностранец должен быть отстранен от работы.

    6. При истечении срока действия срока патента - иностранец также должен быть отстранен от работы. А если патент не будет продлен, то необходимо будет прекратить с ним трудовой договор не позднее, чем по истечении одного месяца со дня наступления соответствующих обстоятельств. За каждого работающего с истекшим патентом мигранта грозит штраф (ч. 1, 4 ст. 18.15 КоАП РФ).

    7. Основания для расторжения трудового договора с безвизовым иностранцем:

  • аннулирование разрешения на работу или патента,
  • окончание срока действия разрешения на работу или патента
  • окончание срока действия договора (полиса) добровольного медицинского страхования
  • невозможность предоставления работнику прежней работы по окончании срока временного перевода
  • приведение численности работников, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, в соответствие с допустимой долей иностранных работников, в отдельных видах экономической деятельности на территории РФ.
  • 8. Сроки расторжения трудового договора:

  • по истечении одного месяца со дня наступления оснований для увольнения, за исключением нижеперечисленных
  • если работник подлежит увольнению ввиду невозможности предоставления прежней работы по окончании временного перевода или невозможности временного перевода - работодатель обязан предупредить такого работника о предстоящем расторжении договора письменно, не позднее, чем за три дня до увольнения.
  • при увольнении сотрудника по последнему основанию - договор прекращается не позднее окончания срока, установленного соответствующими федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ
  • 9. Взносы с выплат в пользу временно пребывающих мигрантов уплачиваются независимо от срока, на который заключается трудовой договор, тарифы распределяются следующим образом:

    В России начали действовать новые правила для трудовых мигрантов

    Привычные разрешения на работу и квоты - ушли в прошлое. Теперь главный документ для иностранного работника - патент.

    Привычные разрешения на работу и квоты - ушли в прошлое. Теперь главный документ для иностранного работника - патент.

    Чтобы его оформить, необходимо пройти медицинское обследование, сдать отпечатки пальцев и выдержать экзамен - причем проверять будут не только знание русского языка.

    В Единый миграционный центр московской области очередь. Сотни людей приехали сюда, желая получить заветное разрешение на работу. Раньше для работы на физическое лицо (например, нянечкой в семье) требовался один разрешительный документ, а для работы на юридическое лицо (например строителем в крупной фирме) - другой. С сегодняшнего дня такой документ приобретает универсальную форму: единый патент. Чтобы его получить, при въезде в Россию иностранный гражданин сразу должен отметить в миграционной карте цель - работа.

    "Иностранный гражданин, въехавший на территорию РФ, по новому закону имеет право обратиться в течение 30 календарных дней, если он обратиться позже - это привлечение его административной ответственности и штраф от 10-15 тысяч. Это существенно, ранее иностранные граждане имели право обратиться в течение 90 суток. Сейчас в течение 30 календарных дней", - отмечает начальник Управления ФМС по Московской области Олег Молодиевский.

    После получения патента мигрант должен в течение двух месяцев предоставить в ФМС копию трудового договора, а его работодатель отправить уведомление. Если этого не произойдет, патент аннулируется, а иностранного гражданина "попросят" из страны. С начала этого года по новому закону - получить разрешение на работу в России можно только сдав экзамен по русскому языку.

    Под строгими взглядом российских классиков, будущие работники должны доказать, что действительно знают русский язык. И пусть не так хорошо, чтобы писать книги, как великие авторы, но хотя бы немного, чтобы понимать, что говорят окружающие и грамотно изъяснятся. На мониторах вопросы, картинки и варианты ответов. Но сдать, как утверждают сотрудники ФМС, отвечая наугад, не получится

    Большинство вопросов - в аудио формате. Нужно услышать, что говорит спикер, и ответить разборчиво в микрофон. Есть еще два блока - это история России и законодательство нашей страны. На все про все дается два часа. Экзаменатор следит, чтобы сдающие не пользовались шпаргалками и мобильными телефонами. Причем сдают такой экзамен не только в Москве. Иностранцы отвечают на вопросы разной сложности, например, в каком городе находится Эрмитаж или какие цвета у российского флага.

    Чтобы получить патент на работу в России, приезжие обязаны оставить отпечатки пальцев - их пробьют по базе. После - медицинское обследование - сдать кровь, сделать флюорографию. Если есть проблемы с законом или со здоровьем — в получении патента откажут. Экзамены, медицинское обследование, страховой полис и сам патент не бесплатны. Итоговая стоимость зависит от региона, например, в Подмосковье все услуги обойдутся в среднем в 18 тысяч рублей.

    Лучия - нянечка из Молдовы. Сегодня она стала первым счастливым владельцем патента нового образца. Теперь планирует устроиться работать в московский детский сад.

    Сегодня такие патенты начали выдавать по всей стране. Ожидается, что с новым законом нелегальных мигрантов станет меньше.

    Такое разрешение на работу действует год, следующее можно будет получить через 12 месяцев. А в общей сложности, по новому патенту можно будет работать не более двух лет.

    Но если выяснится, что время патента истекло, а мигрант не выехал, его ждёт депортация и закрытие въезда до 10 лет.

    Дирекция информационных программ

    Источники:
    www.fms.gov.ru, migrant-rf.ru, migrant-rf.ru, www.ascon-spb.ru, www.1tv.ru

    Читать дальше:


    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения



    Популярные статьи:

  • Неотделимые улучшения при продаже квартиры образец договора (просм 312)
  • Гарантийное письмо для удо образец (просм 301)
  • Служебная записка об изменении штатного расписания образец (просм 264)
  • Образец заявления на запрет въезда в рф (просм 242)
  • Образец жалобы в опеку и попечительство (просм 190)

  • Последние материалы:

  • Образец заполнения акта осмотра транспортного средства
  • Образец заполнения акта ос 1б
  • Односторонний акт приема передачи образец
  • Письменное возражение на акт камеральной проверки образец
  • Журнал регистрации актов образец