Главная » Предприятие и работники

Образец заявления о выплате пособия оплате отпуска

Ошибка 404: Страница не найдена

Запрошенная Вами страница не найдена. Возможно, Вы набрали неправильный адрес, либо страница была удалена. Попробуйте воспользоваться приведенной ниже картой сайта, либо наберите запрос в форме поиска.

заполнения Расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма - 4 ФСС РФ)
  • Рекомендации по сдаче расчетных ведомостей по форме 4 ФСС в электронном виде с использованием электронно-цифровой подписи (1094.8 кб)
  • ВНИМАНИЕ, СТРАХОВАТЕЛЯМ!Утверждены коды бюджетной классификации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 2010 года
  • ПОСОБИЯ И ВЫПЛАТЫ ФСС РФ(основные виды пособий и выплат фонда в одной настольной книге, которую каждый может распечатать) (23588.4 кб)
  • Переход на уплату страховых взносов: КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЯ

    Образец заполнения заявления на единовременное пособие

    Ситуация, когда нужно срочно подать обращение, случается очень часто. И, так складывается, важность настолько велика, что от этого зависит карьера. В такой ситуации есть два способа решения проблемы.

    Пойти к адвокату, который напишет заявление правильно. Или найти реальный пример в интернете и подставить свои данные в нужные пункты. Каждый из двух способов содержит минусы так и плюсы. В выборе с адвокатом Вам придется выложить деньги.

    Сумма будет зависеть от состава обращения. В варианте, когда Вы захотите написать документ самостоятельно платить будет не нужно. Но никто не даст гарантии, что обращения будут написаны правильно.

    Надеемся предоставленный документ будет подспорьем в разрешении сложностей.

    Образец заявления о выплате пособия оплате отпуска

    Форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска) и образцы заполнения заявления - государственное учреждение - астраханское региональное отделение фонда социального страхования российской федерации

    Форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска) Скачать (приложение № 1 к Приказу Фонда социального страхования РФ

    от 17.09.2012г. № 335 Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012 и 2013 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации ) вступает в силу 18.11.2012.

    Бланки: Скачать (от 5.07.2013г.)

    Образцы заполнения заявления по видам пособий:

    1) по временной нетрудоспособности Скачать

    2) по беременности и родам и единовременное пособие при постановке на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности Скачать

    3) единовременное пособие при рождении ребенка Скачать

    4) ежемесячное пособие по уходу за ребенком Скачать

    5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком при расчете по нормам, действовавшим до 01.01.2011 Скачать

    6) по оплате отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска ) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно Скачать

    Форма заявления на единовременное пособие на ребенка: образец 2013, пример

    При рождении ребенка полагается выплата единовременного пособия. Исключением является рождение мертвого ребенка. Причем родителем, получающим пособие. не обязательно должна являться мать ребенка.

    Отец также имеет право на его получение.

    Например, если мама ребенка не работает, то отец может получить пособие по месту своей работы. В случае, если у женщины рождается одновременно более одного ребенка, то пособие полагается на каждого.

    Базовый размер пособия составляет 8 тысяч рублей. С 2013 года с учетом индексации он увеличен до 13 087,61 руб.

    Пособие выплачивается по месту работы/службы одного из родителей. Однако данное правило распространяется только на супругов.

    Если родители ребенка разведены, то пособие получает родитель, с которым живет ребенок, по месту своей работы или в органе соцзащиты (если он безработный). Если не работают отец и мать новорожденного, то пособие выплачивает орган соцзащиты по месту жительства одного из них (по паспорту, временному свидетельству или месту фактического проживания).

    Пример заполнения заявления на получение единовременного пособия

    Для назначения и получения пособия необходимо подать заявление вместе со следующими документами:

  • справкой о рождении ребенка (детей)
  • справкой с работы/службы или органа соцзащиты) о том, что другому родителю пособие не выплачивалось (для родителей, состоящих в браке)
  • свидетельством о расторжении брака (если родители ребенка в разводе)
  • документом, подтверждающим проживание родителя с ребенком (для родителей, находящихся в разводе)
  • заверенные выписки из трудовой книжки или военного билета о последнем месте работы (если пособие полагается в органе соцзащиты).

    В заявлении обязательно следует указать:

    - наименование организации

    - фамилия, имя, отчество заявителя полностью в соответствии с паспортом или иным документом, а также его статус (мать, отец, заменяющее их лицо)

    - паспортные данные

    - адрес по паспорту

    - адрес фактического проживания

    - вид пособия

    - способ получения пособия: почтовым переводом либо перечислением на личный счет лица в кредитной организации

    - реквизиты счета.

    Заявление подписывается его подателем и внизу указывается дата его составления.

    Пособие должно быть выплачено в течение 10 дней с момента обращения.

    Рекомендуем прочитать:

    г. Барнаул и алтайского края - получение единовременного пособия при рождении ребенка

    Обращаться за пособием следует по месту работы матери, а если мать не работает и не учится - по месту работы отца либо лица, заменяющего родителей. Пособие назначается на рожденных и усыновленных детей, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения и выплачивается в течение 10 дней с даты представления всех документов.

    Работодатель может оказать работнице еще и материальную помощь. В этом случае одновременно с документами на получение единовременного пособия сотрудница может подать заявление о получении единовременной материальной помощи в связи с рождением ребенка .

    С 1 января 2008 г. освобождены от налогообложения суммы единовременной материальной помощи, оказываемой родителям при рождении ребенка. Суммы материальной помощи в пределах не более 50 тыс. руб. на каждого ребенка не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц (НДФЛ), а также единым социальным налогом (ЕСН) (Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 257-ФЗ О внесении изменений в статьи 217 и 238 части второй Налогового кодекса Российской Федерации, абзац 6 п. 8 ст. 217 НКРФ).

    Для неработающих граждан

  • заявление о назначении пособия с указанием способа перечисления: на личный счёт в отделении Сберегательного банка Российской Федерации либо иного кредитного учреждения
  • документ, удостоверяющий личность родителей (и копии)
  • свидетельство о рождении ребенка (и копия)
  • справку о рождении ребенка (детей) по форме № 24, выданную органами ЗАГС
  • выписки из трудовых книжек, заверенные в установленном порядке, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы - дипломы, аттестаты), подтверждающие факт отсутствия у родителей трудовой деятельности
  • справка органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о неполучении им пособия на ребенка (если нет возможности получить справку, то орган соц. защиты сам делает запрос)

    В случае, когда оба родителя не работают (не учатся), единовременное пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства ребенка. Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения и выплачивается в течение 10 дней с даты представления всех необходимых документов.

    Для студентов, имеющих детей

  • заявление о назначении пособия
  • справку о рождении ребенка (детей) по форме № 24, выданную органами ЗАГС.В случае утери справки о рождении ребенка единовременное пособие Может быть выдано по дубликату справки о рождении, выданному органами загса, при предъявлении справки с места учебы другого родителя о том, что это пособие он не получал
  • если оба родителя учатся - справку с места учёбы другого родителя о том, что ему пособие не назначалось и не выплачивалось
  • справку из деканата о подтверждении статуса студента дневной формы обучения.

    Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка студентам очной формы обучения следует обратиться в учебное заведение. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается за счет средств фонда социального страхования не позднее 10 дней со дня представления всех необходимых документов, а также не позднее 6 месяцев после рождения ребенка.

    На детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить справку из органов ЗАГС (по форме № 25) об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.

    В дополнение к федеральным выплатам в ряде субъектов РФ установлены дополнительные выплаты при рождении ребенка. Так, в целях социальной поддержки молодых семей города Барнаула Решением Барнаульской городской Думы от 3 июня 2011 г. № 549 установлена единовременная денежная выплата молодым семьям (если возраст супругов либо одинокой матери не превышает 30 лет). Заявление и документы на назначение данной выплаты принимаются в комитете по социальной поддержке населения города, не позднее 6 месяцев после даты рождения ребенка.

    Источник

    Обсудить на ФОРУМЕ

    Источники:

    r30.fss.ru, mosadvokat.org, www.mamochki22.ru

    Назначение и выплата пособий ФСС РФ. Реализация пилотного проекта

    аудитор

    По общему правилу пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством выплачиваются работодателем в счет уплаты страховых взносов в ФСС РФ. Однако в ряде случаев пособия выплачиваются не работодателем-страхователем, а непосредственно ФСС РФ.

    1. Вынужденная выплата пособий ФСС РФ

    Перечень случаев, в которых пособие выплачивается ФСС РФ, приведен в п. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.06 г. № 255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее - Закон № 255-ФЗ):

    1) прекращение деятельности работодателем-страхователем на день обращения работника за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком. Под прекращением деятельности организации понимается внесение в ЕГРЮЛ записи о том, что данная организация ликвидирована. Для предпринимателя прекращение деятельности подтверждается внесением в ЕГРИП соответствующей записи

    2) отсутствие возможности выплачивать пособия работодателем-страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета. Очередность списания денежных средств с банковского счета приведена в п. 2 ст. 855 ГК РФ:

  • в первую очередь осуществляется списание по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств со счета для удовлетворения требований о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью, а также требований о взыскании алиментов
  • во вторую очередь производится списание по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору, в том числе по контракту, по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности
  • в третью очередь производится списание по платежным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору (контракту), а также по отчислениям в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования
  • в четвертую очередь производится списание по платежным документам, предусматривающим платежи в бюджет и внебюджетные фонды, отчисления в которые не предусмотрены в третьей очереди
  • в пятую очередь производится списание по исполнительным документам, предусматривающим удовлетворение других денежных требований
  • в шестую очередь производится списание по другим платежным документам в порядке календарной очередности.
  • Списание средств со счета по требованиям, относящимся к одной очереди, производится в порядке календарной очередности поступления документов.

    Таким образом, выплата пособий будет осуществляться во вторую-третью очередь. Работник может не дождаться своей очереди - ему просто не хватит денежных средств

    3) отсутствие возможности установить местонахождение работодателя-страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу. Данный случай включен в очередность с 30 декабря 2013 г. Федеральным законом от 29.12.12 г. № 276-ФЗ, но п. 3 ст. 3 этого Закона предусмотрено, что он распространяется и на неисполненные решения суда, вступившие в законную силу до дня вступления в силу данного Федерального закона.

    Во всех трех случаях ФСС РФ выплачивает полную сумму пособий, за исключением той части пособий по временной нетрудоспособности, которая должна быть выплачена за счет средств работодателя (3 дня при заболевании или травме самого работника). Выплаты осуществляются территориальным органом ФСС РФ, в котором зарегистрирован работодатель-страхователь.

    Для получения пособий в территориальном органе ФСС РФ следует представить следующие документы:

    при назначении пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам:

    а) заявление о выплате соответствующего пособия

    б) листок нетрудоспособности установленной формы

    в) справка (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, из которой должно быть исчислено пособие, по установленной форме. Вместо подлинника справки о сумме заработка может представляться ее копия, заверенная в установленном порядке

    г) заявление застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда РФ о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях по установленной форме в случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработной платы, из которой должно быть исчислено пособие, в связи с прекращением деятельности страхователем (страхователями) либо по иным причинам

    д) документы, подтверждающие страховой стаж, определяемые в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 6.02.07 г. № 91

    при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком:

    а) заявление о выплате пособия

    б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки

    в) свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копия

    г) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие

    д) справка (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, из которой должно быть исчислено пособие, по установленной форме. Вместо подлинника этой справки может представляться ее копия, заверенная в установленном порядке

    е) заявление застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда РФ о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях по установленной форме в случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработной платы, из которой должно быть исчислено пособие, в связи с прекращением деятельности страхователем (страхователями) либо по иным причинам

    ж) сведения о неполучении пособия в органах социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) отца, матери ребенка (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка, в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образовании.

    Перечень является закрытым, и территориальные отделения ФСС РФ не вправе требовать от работника дополнительные документы.

    Образец заявления, которое следует подавать для получения пособия в ФСС РФ, приведен в письме ФСС РФ от 7.03.12 г. № 15-07-11/12-2451.

    Если работник получит пособие дважды - в ФСС РФ и у работодателя-то сумма выплаченного работодателем пособия не может быть зачтена в счет уменьшения страховых взносов.

    Такая ситуация может возникнуть, например, в случае отсутствия на расчетном счете организации денег. Работник вправе обратиться в территориальное отделение ФСС РФ за получением пособия, о чем он может забыть или не успеть сообщить работодателю. Последний после появления денег на расчетном счете выплатит работнику пособие. Работодатель вправе взыскать повторно выплаченную сумму пособия, так как данный случай может быть отнесен к сокрытию данных, влияющих на получение пособия, когда разрешено взыскание.

    Кроме трех перечисленных пособие может быть выплачено ФСС РФ в случае пропуска установленного срока обращения за пособием. Установленный срок - это шесть месяцев со дня:

  • восстановления трудоспособности (установления инвалидности)
  • окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания
  • окончания отпуска по беременности (для пособия по беременности и родам)
  • исполнения полутора лет ребенку (для пособия по уходу за ребенком).
  • Территориальный орган ФСС РФ вправе признать причину пропуска уважительной, назначить и выплатить работнику пособие.

    2. Пилотный проект

    В перспективе работодатели будут полностью освобождены от обязанности выплаты пособий. Выплачивать пособия станут непосредственно территориальные органы ФСС РФ. В ряде субъектов Российской Федерации в настоящее время уже применяется такой порядок. Так называемый пилотный проект применяется в следующих регионах:

    с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2013 г. - Карачаево-Черкесской Республике и Нижегородской области

    с 1 июля 2012 г. по 31 декабря 2013 г. - Астраханской, Курганской, Новгородской, Новосибирской, Тамбовской областях и Хабаровском крае.

    В целях реализации пилотного проекта Правительство РФ в постановлении от 21.04.11 г. № 294 утвердило:

    Положение об особенностях назначения и выплаты в 2012 и 2013 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта

    Положение об особенностях назначения и выплаты в 2012 и 2013 годах застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, а также оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта

    Положение об особенностях возмещения расходов страхователя в 2012 и 2013 годах на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта

    Положение об особенностях уплаты страховых взносов в 2012 и 2013 годах в Фонд социального страхования Российской Федерации в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта.

    Рассмотрим порядок назначения и выплаты пособий в рамках пилотного проекта.

    При наступлении страхового случая работник обращается к работодателю-страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации. Форма заявления утверждена приказом ФСС РФ от 17.09.12 г. № 335 Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012 и 2013 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - приказ № 335).

    Работодатель-страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления работником заявления и прочих документов передает в территориальный орган ФСС РФ по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утвержденной Приказом № 335.

    Обратите внимание! ФСС РФ в рамках пилотного проекта выплачивает пособия по временной нетрудоспособности работника начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности. За первые 3 дня временной нетрудоспособности пособие назначается и выплачивается страхователем за счет собственных средств.

    Если документы в ФСС РФ представлены не в полном объеме или недостаточно каких-либо сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, территориальный орган ФСС РФ в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет работодателю-страхователю либо работнику извещение о представлении недостающих документов или сведений по форме, утвержденной приказом № 335.

    Работнику извещение посылается только в случае прекращения работодателем-страхователем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения на день обращения работника.

    Недостающие документы или сведения представляются в территориальный орган ФСС РФ в течение 5 рабочих дней с даты получения извещения (извещение может быть вручено лично и тогда датой получения считается дата вручения, или направлено по почте заказным письмом - в этом случае датой получения считается дата по истечении 6 рабочих дней со дня направления заказного письма).

    После получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, территориальный орган ФСС РФ в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособий.

    Если ФСС РФ при проверке документов выявит нарушения установленного порядка оформления медицинской организацией или страхователем листка нетрудоспособности, то фонд в течение 5 рабочих дней со дня получения листка нетрудоспособности направляет работодателю-страхователю (работнику) листок нетрудоспособности для внесения в него соответствующих исправлений.

    Территориальный орган ФСС РФ в течение 3 рабочих дней со дня получения исправленного листка нетрудоспособности принимает решение о назначении и выплате пособия при наличии документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

    Если территориальный орган ФСС РФ решает отказать в назначении пособия, то такое решение направляется (вручается) работнику в течение 2 рабочих дней со дня его принятия. Форма решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности также утверждена приказом № 335.

    Выплата пособий осуществляется территориальным органом ФСС РФ путем перечисления суммы пособия на банковский счет работника, указанный в его заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению работника в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

    Мнение авторов материалов может не совпадать с мнением редакции.

    Если женщина встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель), то работодатель обязан выплатить ей единовременное пособие cогласно п. 22 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н). Основанием для начисления и выплаты единовременного пособия женщине является справка из женской консультации или другой медицинской организации.

    В заявлении обязательно указываются данные работника - Ф.И.О, должность, структурное подразделение, а так же даты начала и окончания отпуска по беременности и родам. Приложением к заявлению яляется справка из медицинского учреждения, подтверждающая факт постановки на учет. Работник заверяет заявление своей подписью.

    Назначение и выплата пособия производятся по месту работы (службы) застрахованного лица (ст. ст. 2.1. 13 Федерального закона N 255-ФЗ). Пособие выплачивается :

  • одновременно с выплатой пособия по беременности и родам, если справка предоставляется одновременно с листком нетрудоспособности
  • не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) работодателем справки о постановке на учет в ранние сроки беременности. (п. 24 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н ).
  • Заявление о выплате пособия регистрируется в журнале регистрации заявлений и хранится в организации 5 лет согласно статье 415 "Перечня типовых управленческих, архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения".

    Этот документ используется в следующих процедурах:

    Бухгалтер передает документы в отделение фСС России

    На погребение

    Оплата четырех дополнительных дней по уходу за детьми-инвалидами

    *Если организация формирует реестр сведений, то данный документ представлять не нужно.

    **Если нетрудоспособность сотрудника наступила в результате несчастного случая на производстве, вместо акта по форме Н-1 может быть представлен акт о случае профессионального заболевания.

    ***Если ребенок родился за границей, - документ, выданный компетентным органом иностранного государства.

    сведения о периоде простоя, если он имел место в организации, и сумме оплаты за период простоя. Такие сведения можно подать в произвольной форме 5 Образец уведомления о периоде простоя приведен в статье Простой // Зарплата, 2009, № 8. - Примеч. ред. сведения об использованных днях в году по уходу за ребенком сведения о размере оклада или тарифной ставки, если расчет пособия производится в соответствии с ними документы, подтверждающие работу по совместительству в течение двух лет (копии трудовых договоров, трудовой книжки) сведения о режиме работы, если сотрудник трудится неполный рабочий день.

    Комментирует О.И. Батракова

    Обратите внимание : если сотрудник, которому выплачивается пособие, является плательщиком алиментов, то обращается в территориальное отделение фонда с просьбой произвести удержание по исполнительному листу не работодатель, а получатель алиментов или служба судебных приставов.

    Источники:
    fss.ru, www.bfmac.com, www.klerk.ru, www.quickdoc.ru, www.zarplata-online.ru

    Читать дальше:


    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения



    Популярные статьи:

  • Неотделимые улучшения при продаже квартиры образец договора (просм 312)
  • Гарантийное письмо для удо образец (просм 301)
  • Служебная записка об изменении штатного расписания образец (просм 264)
  • Образец заявления на запрет въезда в рф (просм 242)
  • Образец жалобы в опеку и попечительство (просм 190)

  • Последние материалы:

  • Образец заполнения акта осмотра транспортного средства
  • Образец заполнения акта ос 1б
  • Односторонний акт приема передачи образец
  • Письменное возражение на акт камеральной проверки образец
  • Журнал регистрации актов образец