Главная » Предприятие и работники

Образец заявления на отпуск с последующим декретом

Выгоден ли отпуск с последующим декретом?

Образец заявления на отпуск с последующим декретом 20. Gerry | 29.06.2009, 09:56:02 [2998075366]

Образец заявления на отпуск с последующим декретом 22. Александра | 01.03.2012, 09:48:26 [1488261422]

Долго, конечно, длится отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком?но рано или поздно он заканчивается.

И молодая мама может вспомнить о том, что у нее за отработанный ранее период еще есть неотработанный ранее отпуск.

И возникает два естественных вопроса:

1) а сохранился ли ранее неотработанный отпуск при таком перерыве (на отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком)

2) и если отпуск сохранился, то как он будет оплачен?

Прежде всего разберемся с самим правом на такой очередной отпуск.

Это право, безусловно, сохраняется. Дело в том, что очередной отпуск предоставляется работнику не в привязке к календарному году (в 2007 году. отпуск за 2007 год, в 2008. за 2008 год?). Предоставление отпуска связано с фактом работы работника у данного работодателя. И если работник какое-либо время отработал по трудовому договору. тем самым он автоматически заработал право на соответствующее отработанному времени время отпуска. И это время никто у работника не вправе отнять.

Комментарии

У меня будет такая история:

Работаю в организации уже почти 5 лет.

Отпуск за 2011 год отгуляла только наполовину, планирую до конца этого года выбрать оставшиеся 2 недели.

Россия, Москва

Ну конечно сможешь дома тусоваться, просто звонишь на работу и говоришь что с 11 декабря ты в декрете, а больничный можешь вообще хоть через месяц принести, как тебе удобно, просто чем раньше ты его принесешь тем быстрее оплатят.

Так что бери отпуск, гуляй на свадьбе потом до декрета отдыхай и потом только на работу больн. лист привезешь и заявку напишешь и дальше отдыхать до самых родов.

Образец заявления на отпуск с последующим декретомPredpriyatie "Plasttreyd" v ocherednoy raz prinyalo uchastie v 37-y Mezhdunarodnoy specializirovannoy vystavke "Ohota i Rybolovstvo na Rusi", kotoraya prohodila s 25.02.15 po 01.03.15 v Moskve na VVC pri podderzhke Administracii Prezidenta RF i Pravitelstva Moskvy.

V ramkah uchastiya na stende predpriyatiya byli predstavleny uzhe zarekomendovavshie sebya modeli obuvi dlya ohoty i rybalki iz PVH, obuv iz RVA "Ermak" i "Kozyr" i novyy shirokiy assortiment rybackih sapog, polukombinezonov i kombinezonov.

Novye modeli polzovalas povyshennym interesom i uzhe poluchili pervye vysokie ocenki potencialnyh pokupateley.

Blagodarim Vseh posetiteley stenda za proyavlennyy interes kak k produkcii proizvodimoy SOOO "Plasttreyd", tak i k usloviyam sotrudnichestva. Budem rady videt Vas v chisle nashih partnerov.

Как грамотно составить заявление на отпуск?

Главная Образцы документов Как грамотно составить заявление на отпуск?

Каждый сотрудник предприятия имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, данное право ему дарует Трудовой кодекс РФ. Помимо очередного отпуска сотруднику может быть также предоставлен дополнительный отпуск, без содержания, по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до достижения им определенного возраста. Уход в отпуск сопровождается обязательным оформлением определенных документов. Со стороны работника необходимо оформить заявление на отпуск. Как правильно составить заявление?

В статье вы узнаете, как заполнить заявление, если вы уходите в очередной оплачиваемый отпуск, в отпуск, связанный с рождением и воспитанием ребенка, а также в отпуск без содержания. По ссылкам ниже вы можете скачать образцы этих документов, вам остается лишь подставить свои данные в готовые бланки.

На основании бланка заявления будет составлен приказ на отпуск. а сотрудники бухгалтерии произведут расчет отпускных.

Также возможна ситуация, когда сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением.

Образец составления заявление на ежегодный, оплачиваемый отпуск:

Ежегодно сотрудниками кадровой службы составляется график отпусков. Руководствуясь этим графиком, работники в течении года отправляются в отпуск, который им будет оплачен, исходя из среднего зарплаты за последний год, отработанный на данном предприятии. Право на отдых сотрудник получает после того, как отработает на предприятии полгода.

Форма заявления не имеет типовой формы и пишется работником произвольно. В бланке заявления отражается просьба предоставить очередной отпуск и указывается его продолжительность.

Составленный бланк заявления должен быть заверен подписью самого работника и указанием даты составления.

Образец заявления на отпуск без содержания:

По согласованию с работодателем, в случае наличия уважительных причин, сотрудник может пойти в отпуск без содержания. Продолжительность отпуска согласовывается с работодателем.

Форма заявления аналогична предыдущему образцу, изменяется лишь наименование отпуска.

Образец оформления заявления на декретный отпуск:

Сотрудница организации может пойти в отпуск по беременности и родам в количестве 140 дней, если она ожидает одного ребенка и 194, если детей от двух и выше. При этом она получает пособие по беременности и родам (декретные).

Форма заявления аналогична. Стоит отметить, что вместе с бланком заявления работница также должна сдать работодателю такие документы, как листок нетрудоспособности и справку из женской консультации.

Образец заявление на отпуск по уходу за ребенком:

Основанием для оформления заявления является свидетельство о рождении. Копию свидетельства нужно будет вместе с заполненным заявлением на отпуск сдать работодателю.

Заявление на отпуск - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

Образец заявления на отпуск с последующим декретом

Пивоваров Алексей Викторович (18.06.2014 в 10:16:05)

Добрый день!

Я рекомендую Вам написать заявление об увольнении по собственному желанию. Составить его в 2-х экземплярах. Один передать руководителю, на втором пусть проставит отметку о принятии. Если руководитель откажется принимать, отправляйте по почте заказным письмом с уведомлением.

Образец заявления на отпуск с последующим декретом

Вострова Наталья Владимировна (19.04.2014 в 11:55:22)

Здравствуйте. Требования отдела кадров незаконны. Это проблема работника отдела кадров, который потерял ваше заявление. Лучше работать надо.

Вы в отпуск ушли на основании приказа с которым вас ознакомили (а вас ознакомили?).

Писать заявление о предоставлении отпуска без сохранения вы не должны, ничего возвращать вы не нужно.

Запросите в отделе кадров копию приказа, на основании которого вам предоставили отпуск, а также попросите в письменном виде оргументировать вам почему вы должны это сделать.(Или хотябы узнайте номер и дату приказа).

Поверьте,они никогда этого не сделаю, т.к. за утрату документов, работника о.кадров могут привлечь к дисциплинарной ответственности, за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.

Если вдруг,они письменно вам, что-то и напишут, имея на руках приказ о предоставлении отпуска,вы можите обратиться в трудовую инспекцию. Также в бухгалтерии имеется записка-засчет, которая составляется на основании приказа об отпуске и на основе которой делается расчет отпускных.Скрыть все эти документы очень сложно, т.к. они регистрируются.

Единственное, вы можете помочь сотрудникам о/кадров, это написать копию вашего заявления об отпуске, но обязательно следите, как они его зарегистрируют, должны быть старые даты.

Еще ответы юристов по этому вопросу

Источники:
www.woman.ru, www.babyblog.ru, eelropsotsylreh.mylessonplanner.net, online-buhuchet.ru, www.yurist-online.net

Читать дальше:


Комментариев пока нет!
Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр справа: код подтверждения



Популярные статьи:

  • Неотделимые улучшения при продаже квартиры образец договора (просм 308)
  • Гарантийное письмо для удо образец (просм 295)
  • Служебная записка об изменении штатного расписания образец (просм 255)
  • Образец заявления на запрет въезда в рф (просм 238)
  • Образец жалобы в опеку и попечительство (просм 187)

  • Последние материалы:

  • Образец заполнения акта осмотра транспортного средства
  • Образец заполнения акта ос 1б
  • Односторонний акт приема передачи образец
  • Письменное возражение на акт камеральной проверки образец
  • Журнал регистрации актов образец