Главная » Форма официального обращения

Заявление на работу образец

Заявление о приеме на работу: образец

Популярное по теме

Заявление о приеме на работу не является обязательным документом, который компания должна потребовать от сотрудника при его трудоустройстве. Тем не менее это важный документ внутреннего кадрового документооборота. Приведем образец заявления о приеме на работу и расскажем, каким оно должно быть.

При поступлении сотрудника на работу компания вправе потребовать от него документы, перечисленные в статье 65 ТК РФ. В число основных документов входит паспорт, трудовая книжка, страховое свидетельство, военный билет, диплом. А вот про заявление о приеме на работу в кодексе ничего не сказано. Поэтому оно не является обязательным документом. Тем не менее многие компании предпочитают его получить. Оно упрощает процедуру оформления на работу, так как на нем видны все визы и резолюции руководителей.

Отметим, что статья 65 ТК РФ прямо запрещает требовать от сотрудника документы, не предусмотренные в ней и в соответствующих нормативных актах. Но заявление о приеме на работу под этот запрет не подпадает, так как оно является документом внутреннего кадрового документооборота.

Есть одна особенность при оформлении сотрудника, которого приняли в порядке перевода из другой компании. Чтобы заключить с ним трудовой договор, можно ограничиться его заявлением об увольнении в порядке перевода или письменным согласием на перевод. Но, как правило, такие документы остаются у прежнего работодателя. И если их на новом месте работы нет, то тогда стоит взять у сотрудника обычное заявление о приеме на работу. А в нем работник может написать, что просит принять его в порядке перевода из другой компании (с указанием организационно-правовой формы и наименования). Эта информация понадобится, чтобы правильно сделать запись в трудовой книжке.

Унифицированной формы для заявления о приеме на работу не существует, поэтому она может быть произвольной. Но для самой же компании удобнее составить шаблон, чтобы у принимаемых сотрудников не возникало вопросов о том, что именно писать в заявлении.

Шаблон подойдет для приема сотрудника как на постоянной основе, так и на определенный срок.

Образец заявления о приеме на работу

Заявление на работу образец

Скачать Образец заявления о приеме на работу >>

В заявлении о приеме на работу необходимо указать: в шапке - кому и от кого, далее - вид документа и собственно содержание, в котором выражается просьба сотрудника принять его на работу, внизу - дата и подпись работника. В заявления также стоит предусмотреть строки для должности, на которую поступает работник, структурного подразделения и даты приема на работу.

Поскольку нового работника берут на конкретный срок, то в заявлении лучше написать не только дату начала работы, но и ее окончания. Это может быть конкретная дата либо фраза «до выхода основного сотрудника».

Заявление о приеме на работу - документ, адресованный работодателю (руководителю организации), с просьбой о приеме на работу.

Ни одним нормативным документом трудового законодательства не предусмотрена унифицированная форма такого документа . Как правило, заявление пишется от руки в произвольной форме.

Заявление о приеме на работу должно обязательно содержать дату приема на работу и должность, на которую претендует работник. По желанию работодателя или работника в бланк заявления могут быть включены любые другие дополнительные условия: совместительство, оклад и другое. Согласие работодателя выражается визой на заявлении.

Согласно действующему трудовому законодательству, заявление о приеме на работу утратило свою обязательность . Обязательным является подписание трудового договора, на основании которого потом издается приказ о приеме на работу.

Заявление о приеме на работу регистрируется в журнале регистрации заявлений и храниться в организации 75 лет, так как оно входит в состав личных дел работников.

Этот документ используется в следующих процедурах:

Заявление о приеме на работу

Скачать бланки:
  • Заявление о приеме на работу (бланк)
  • Образец заявления на совместительство (на работу по совместительству)
  • Заявление о приеме на работу является главным документом, который адресуется руководителю определенной организации, с просьбой о личном приеме на работу.

    Данное заявление не носит характер утвержденной формы, поэтому писать его нужно на стандартном листе (А4) от руки. В нем вы должны указать должность, на которую претендуете, дату составления самого документа, затем подписать.

    На данный момент в заявлении о приеме на рабочее место нет никакой необходимости, поскольку трудовые отношения могут возникать, когда составляется трудовой договор. На его основании и пишется непосредственный приказ о приеме на работу. Тем не менее, почти в каждой организации нужно написать такое заявление. Такой документ необходим больше самому кандидату, когда он хочет устроиться на работу, нежели какому-нибудь работодателю, ведь он является так называемым гарантом трудоустройства.

    Итак, давайте разберемся, что нужно предоставить работодателю при устройстве на определенное место работы:

    Во-первых, вы должны предоставить паспорт или какой-нибудь другой документ, который удостоверяет вашу личность.

    Во-вторых, вы обязательно должны предъявить трудовую книжку. По этому поводу может быть исключение, но в случае, если вы устраиваетесь на работу первый раз или по совместительству.

    Также вам необходимо показать страховое свидетельство пенсионного страхования государства.

    Могут понадобиться и документы воинского учета. А понадобятся они для предоставления людям, которые являются военнообязанными или же подлежащими призыву.

    Документ о персональном образовании. Когда вы будете устраиваться на должность, требующую специальных знаний, то вы должны предъявить еще и документ о наличии таких знаний и соответствующей квалификации.

    В некоторых случаях работодатель может запросить от вас дополнительные документы. К примеру, вашу медицинскую справку или даже разрешение на работу, если кандидат на должность иностранец. Однако дополнительные документы он может требовать только в случаях, который установлены законодательством РФ.

    В свою очередь работодатель обязуется оформить вам трудовую книжку, свидетельство пенсионного страхования, если вы устраиваетесь на работу первый раз.

    Как правильно составить заявление о приеме на работу

    Содержание статьи

    Как правило, поступая на новое рабочее место, человек пишет заявление о приеме на имя работодателя. Оно является кадровым документом, передается руководителю предприятия и служит основанием для зачисления нового сотрудника в штат предприятия.

    Как выглядит бланк

    Заявление на работу образец Заявление на работу образец Каких-либо законодательно зафиксированных норм или установленных бланков для заявления о приеме на работу нет, поэтому обычно его пишут в произвольной форме, с соблюдением тех норм, которые приняты на предприятии.

    Рекомендуется все же составлять заявление от руки на листе формата А4 – как любой стандартный официальный документ.

    Правила оформления

    Несмотря на отсутствие четких норм по заполнению заявления о приеме на работу рекомендуется все же придерживаться общепринятых правил заполнения деловых бумаг: не допускать исправлений и архаизмов, например, не использовать фраз «убедительно прошу» и тому подобных.

    Можно выделить следующие реквизиты:

  • должность, фамилия, имя и отчество того, кому адресуется заявление
  • фамилия, имя и отчество заявителя и его адрес проживания
  • наименование документа
  • текст: «Прошу принять меня на работу на такую-то должность в такой-то отдел (цех)» дата составления
  • подпись заявителя.
  • Как визируется

    Заявление о приеме на работу визируется руководителем предприятия: он пишет «Принять на работу с таким-то окладом (или указывает другой способ оплаты труда)», проставляет свою подпись, дату и печать предприятия. Заявление после этого передается в отдел кадров и служит основанием для подписания трудового договора с будущим работником предприятия.

    Заявление на работу

    Заявление на работу образец Заявление на работу образец Заявление на работу образец Заявление на работу образец

    4.2. Автобиография

    Автобиография – это документ, представляющий собой жизнеописание соискателя, выполненное им по установленной предприятием форме. Таким образом, автобиография, во-первых, несет в себе более содержательную информацию о соискателе и, во-вторых, составляется по строго определенной форме.

    Подготовка автобиографии осуществляется соискателем в соответствии с предоставленным в его распоряжение образцом. При этом допускается использование имеющихся в распоряжении соискателя документов, содержащих те или иные сведения о его персональных данных.

    Содержание документа формулируется таким образом, чтобы из него без труда можно было бы уяснить следующие основные сведения:

    1) фамилию, имя, отчество соискателя

    2) дату и место рождения

    3) социальное происхождение

    4) национальность или гражданство (последнее – для лиц, не являющихся гражданами России)

    5) время и место получения общего среднего образования

    6) время и место получения послешкольного образования с указанием формы обучения, наименования факультета и специальности

    7) время и место работы (помимо сведений о последнем месте работы, как правило, указываются также сведения о предшествующих местах работы)

    8) семейное положение и краткие сведения о членах семьи (для не состоящих в браке – о родителях, родных братьях и сестрах, для состоящих в браке, кроме того, – о супруге, его ближайших родственниках, а также о детях)

    9) сведения о судимости

    10) адрес постоянного места жительства.

    Структуру автобиографии образуют абзацы, каждый из которых, в свою очередь, включает одно – три предложения.

    Оформление документа осуществляется в соответствии с общими требованиями ГОСТ Р6.30-2003 и предполагает наличие таких реквизитов, как:

    1) наименование вида документа (10)

    2) заголовок к тексту документа (18)

    3) текст документа (20)

    Источники:
    fd.ru, www.quickdoc.ru, ya-ip.ru, ipinform.ru, www.e-reading.club

    Читать дальше:


    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения



    Популярные статьи:

  • Неотделимые улучшения при продаже квартиры образец договора (просм 312)
  • Гарантийное письмо для удо образец (просм 301)
  • Служебная записка об изменении штатного расписания образец (просм 264)
  • Образец заявления на запрет въезда в рф (просм 243)
  • Образец жалобы в опеку и попечительство (просм 190)

  • Последние материалы:

  • Образец заполнения акта осмотра транспортного средства
  • Образец заполнения акта ос 1б
  • Односторонний акт приема передачи образец
  • Письменное возражение на акт камеральной проверки образец
  • Журнал регистрации актов образец